尊龙凯时-人生就是博

近日，广州尊龙凯时-人生就是博集团召开2024年科技工作大会，总结回顾2023年集团科技创新成果，部署2024年科技创新工作。集团领导班子成员、技术委员会委员、各职能部门、二级公司相关人员及尊龙凯时-人生就是博卓越生代表参加会议。

会上，集团总工程师张焕亨作2023年集团科技工作总结及技术委员会工作总结。2023年，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举高质量发展旗帜，认真落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，以集团“1332”举措为指引，科学部署、有效落实，顺利完成了2023年度既定科技工作任务。

广州尊龙凯时-人生就是博集团2023年科技工作成果

·申报专利157件，获得授权专利95件，其中发明专利授权10件，同比增长175%。

·发表论文44篇，其中SCI（科学引文索引）收录6篇，EI（工程索引）收录6篇。

·申报科技奖项13项，获奖11项，科技奖项申报数量同比增长63%。

·发布实施主编参编22项标准。

·申报科技项目13项，其中国家级项目3项。

·院士专家工作站和博士后创新实践基地完成年度考核，均获得了优秀评级。

永兴股份、环服公司分别汇报2023年科技工作总结和2024年科技工作计划。集团技术管理部作2024年科技工作计划，与会人员围绕2024年集团科技工作思路进行深入探讨。

会议对2023年科技奖励获奖单位和个人进行表彰，共颁发科技创新奖2项，各类科技创新专项奖34项。

集团党委书记、董事长李水江作总结讲话，充分肯定2023年集团科技工作取得的成绩，分析当前集团科技工作存在的主要问题，并对2024年集团科技创新工作提出四点工作要求。

要强调工作效能，新增科研项目要制定时间表、作战图，项目负责人要摒弃“等、靠、要”的思想，按照计划高效推进，加快成果产出和转化应用。

要找准创新方向，服务市场拓展。积极对接高校、科研院所、协会学会等，收集市场信息，与优质单位开展科研合作，产出贴合市场需求的科技创新成果。

要抓效果重落地，探索出服务企业市场化转型的技术引进和合作研发新模式。加快科技成果落地，成果成熟一个，落地试验一个，优化运行参数，培育一批有市场化潜力的新业务新项目，服务“再造一个尊龙凯时-人生就是博”的战略目标，助力集团高质量发展。

要抓能力强支撑，打造一支综合能力强的科技人才队伍。引智入企，引技入企，提升企业产学研合作能力，为集团高质量发展提供源源不断的人才支撑。